육아로 인한 퇴사 후, 실업급여 신청하는 방법: 쉬운 5단계 가이드!

육아로 인한 퇴사 후, 실업급여 신청하는 방법: 쉬운 5단계 가이드!

 

 

바쁜 육아 속에서 퇴사까지 했으니 이제는 좀 쉬어야죠! 육아로 인한 퇴사 후에도 실업급여를 받을 수 있다는 사실 알고 계셨나요?

어려운 서류 준비와 절차 때문에 포기하지 마세요! 이 글에서는 육아로 인한 퇴사 후 실업급여를 신청하는 방법을 쉬운 5단계로 안내해 드립니다.

목차

1. 육아로 인한 퇴사 후 실업급여, 신청 가능한가요?
2. 5단계 실업급여 신청 가이드: 꼼꼼하게 알려드릴게요!
   2.1 1단계: 신청 자격 확인하기
   2.2 2단계: 필요 서류 준비하기
   2.3 3단계: 실업급여 신청하기
   2.4 4단계: 실업급여 지급 확인하기
   2.5 5단계: 궁금한 점 있으면 언제든지 물어보세요!
3. 육아로 인한 퇴사 후 실업급여 신청 시 주의할 점
4. 육아와 일, 둘 다 포기하지 마세요! 응원합니다!

1. 육아로 인한 퇴사 후 실업급여, 신청 가능한가요?

네, 가능합니다! 만 8세 이하 자녀를 양육하기 위해 퇴사한 경우, 육아로 인한 퇴사로 인정받아 실업급여를 신청할 수 있습니다.

하지만 다음과 같은 경우에는 신청이 불가능할 수 있습니다.

• 퇴사한 후 12개월이 지난 경우
• 퇴직 당시 사업장에서 근로기간 6개월 미만인 경우
• 본인의 의사로 퇴사한 경우 (육아 문제 해결을 위해 회사에 휴가나 휴직을 요청했으나 허용되지 않아 퇴사한 경우는 신청 가능)
• 소득이 일정 수준 이상인 경우

2. 5단계 실업급여 신청 가이드: 꼼꼼하게 알려드릴게요!

이제 5단계 실업급여 신청 가이드를 소개합니다!

2.1 1단계: 신청 자격 확인하기

먼저, 육아로 인한 퇴사 후 실업급여 신청 자격이 있는지 확인하세요. 위에서 언급한 신청 불가능한 경우를 다시 한번 살펴보세요.

만약 자신이 신청 자격이 있는지 확실하지 않다면, 가까운 고용노동센터에 문의하거나 실업급여 상담 전문가에게 도움을 받는 것도 좋은 방법입니다.

2.2 2단계: 필요 서류 준비하기

필요 서류는 다음과 같습니다.

• 주민등록등본
• 사업주 확인서
• 신청인의 확인서 및 진술서
• 퇴직급여 지급내역서
• 자녀 출생증
• 보육시설 이용 내역서 (보육시설 이용 시)
• 기타 증빙자료 (필요한 경우)

서류는 신청하는 지역의 고용노동센터에 따라 다를 수 있으니 미리 확인하는 것이 좋습니다.

2.3 3단계: 실업급여 신청하기

준비된 서류를 가지고 가까운 고용노동센터에 방문하여 실업급여 신청을 합니다.

온라인 신청도 가능하니 인터넷을 통해 신청하는 방법도 알아보세요.

2.4 4단계: 실업급여 지급 확인하기

신청이 완료되면 실업급여 지급 여부를 확인할 수 있습니다.

지급 여부는 신청한 지역의 고용노동센터 홈페이지 또는 전화를 통해 확인할 수 있습니다.

 

더 자세한 내용은 아래 파란박스 클릭!

 

더 자세한 자료 바로보기